Актеры, педагоги, юристы, писатели

   
Монолит - Публикации

Люди различаются не только когнитивными но и физическими способностями. Два основных типа физических способностей (physical ability) — моторные и физические навыки и умения. Первые — это способность физически манипулировать объектами в окружающей среде. Вторые — это физическое состояние человека и его сила. Значительное внимание идентификации и изучению физических способностей уделил Фляйшман (Е.А. Fleishman); он пришел к выводу, что существуют 11 базовых моторных навыков и умений (например, скорость реакции, ловкость рук и скорость перемещения руки) и 9 физических (статическая сила, включающая способность поднимать тяжести, выносливость и др.).

Исследователи разработали множество точных способов измерения когнитивных способностей, для которых требуются только карандаш и бумага; поэтому менеджеры часто могут вполне обоснованно полагаться на результаты тестов, которые, как уже доказано, служат полезными индикаторами базовых способностей, подлежащих измерению. Такие тесты могут использоваться для проверки того, имеют ли потенциальные сотрудники способности, требующиеся для выполнения конкретной работы, для расстановки уже имеющихся сотрудников по разным видам работ, выполняемых организацией, для выявления людей, которым, возможно, необходима дополнительная подготовка, а также для оценивания того, насколько успешны программы подготовки с точки зрения повышения уровней способностей (мы обсудим каждый из этих вопросов в следующем параграфе). Однако прежде чем прибегать к любому из таких тестов, менеджеры должны удостовериться, что эти тесты по своей сути этичны и не связаны с дискриминацией разных типов сотрудников, т.е. не являются несправедливыми. Кроме того, следует учесть, что некоторые тесты на определение когнитивных способностей подвергаются критике, поскольку считается, что они предвзяты, будучи связанными с разным куль- турно-этническим прошлым опрашиваемых. Критики утверждают, что в них задаются вопросы, которые из-за различий в указанном прошлом могут быть относительно легкими для членов одних групп и гораздо более сложными для членов других групп.

Физические способности можно измерить, если привлечь человека к участию в определенных релевантных видах деятельности. Менеджеры, которым необходимо убедиться, что потенциальный сотрудник физически силен, способен доставлять, распаковывать и устанавливать тяжелые бытовые приборы, могут попросить этого человека поднять предмет примерно такого же веса, что позволит определить уровень его статической силы. Скажем, представители администрации Нью-Йорка определяют физические способности потенциальных сотрудников службы очистки города, предлагая им поднять мешки с мусором и донести их до грузовиков, в которые грузятся такие мешки.

Когнитивные и физические способности могут снижаться или становиться ограниченными из-за болезни, пристрастия к алкоголю или наркотикам, излишне высоких уровней стресса или усталости. Во многих организациях важно точно оценивать уровень способности, чтобы знать, что человек может делать, а также знать, когда и почему некоторые способности могут быть несовместимы с выполняемой работой.

Дата: 16 апреля 2014, Просмотров: 118

Самые популярные материалы




Добавить комментарий

Имя

E-mail

Комментарий

Контрольный вопрос:
Сколько будет: 10*3-8