Индивидуализм в отношениях между подчинёнными и руководителем

   
Монолит - Публикации

Теория обмена между руководителем и подчиненным строится на основе диады руководитель—подчиненный и исходит из предположения, что руководители не обращаются с каждым из своих подчиненных одинаково, а формируют с разными подчиненными разные типы отношений. Для некоторых диад руководитель—подчиненный характерны отношения высокого качества. Подчиненные из этих диад относятся к категории «в связке». Другие диады руководитель—подчиненный характеризуются отношениями с низким качеством. Подчиненные из таких диад образуют категорию «вне связки».

6.Иногда руководство, как создается впечатление, оказывает в организации не слишком большое влияние, поскольку существуют его субституты и нейтрализаторы. Субститут руководства — это что-либо выступающее вместо формального руководителя и делающее руководство ненужным. Субституты делают руководство ненужным, поскольку оказывают влияние вместо него. Нейтрализатор руководства — это то, что мешает руководителю оказывать влияние и амортизирует его усилия. Когда имеются подобные нейтрализаторы, влияние руководителя ослабевает. В этом случае он мало что может сделать, а заменить его усилия нечем.

7.Трансформирующие руководители повышают осведомленность своих подчиненных о важности выполняемых ими задач и убеждают их, что им необходимо профессионально расти в ходе работы в организации. Руководители трансформируют своих подчиненных своим харизматическим воздействием, интеллектуально стимулируют их и влияют на своих подчиненных через развивающую уважительность. Трансакционное руководство реализуется, когда руководители мотивируют своих подчиненных, вознаграждая их за высокие показатели в работе и налагая взыскания за низкие показатели.

8.Вероятно, мужчины и женщины руководители не слишком отличаются типами поведения (использованием уважительности и формированием структуры), которые они выбирают для себя в организациях. Однако, как создается впечатление, женщины-руководители более демократичны и сильнее вовлекают в деятельность организации, чем мужчины.

Дата: 21 декабря 2013, Просмотров: 148

Самые популярные материалы




Добавить комментарий

Имя

E-mail

Комментарий

Контрольный вопрос:
Сколько будет: 16*2-2