Мода в менеджменте

   
Монолит - Публикации

Здесь стоит упомянуть еще один временный фактор — это мода. Как и политическая корректность, существует и «менеджерская корректность» — а именно модные методы менеджмента (см. Brunsson, 2007 : 52-57). Это, так сказать, «лучшие практики менеджмента месяца» (сама эта фраза была модной в течение нескольких месяцев). Например, в последние годы управление людьми как тольконе называли: человеческие отношения, менеджмент путем участия, теория Y, качество рабочей жизни, менеджмент качества, полномочия и т. д.1

Мода может оказывать временное влияние на работу менеджера, особенно если менеджер склонен следовать за толпой (кажется, таких менеджеров становится все больше). Также есть модные стили менеджмента, например «героическое лидерство», о котором мы уже говорили (см. Mintzberg, 2004b : 104-111). Но в наши двадцать девять дней менеджмента мода не оказывала заметного влияния (возможно, из-за особенностей выборки). Напротив, я наблюдал, как Норм Инкстер укрепляет традиционную культуру RCMP, а Бремвел Тови следует еще более давней традиции в сфере симфонической музыки. Я видел только одно исключение, связанное с модой: реформы NHS, связанные с «покупателями» и «поставщиками», играли важную роль в тот день, который я провел на рабочем месте Питера Коу.2

Безусловно, из всех факторов самое большое внимание привлекает «стиль» менеджера, а именно его индивидуальный подход к работе, не связанный с требованиями окружения, самой работы, организации и текущей ситуации. Другими словами, стиль отражает то, каким образом менеджер формирует свою работу, а не просто выполняет ее. Если два человека выполняют одну и ту же работу в одних и тех же обстоятельствах, то различия в их поведении связаны с их личным, уникальным стилем.3

Например, Dalton писал, что президент Трумэн «любил принимать решения» и делал это быстро, а президент Эйзенхауэр был «расположен» держаться от решений подальше (1959 : 163). Но это больше относится к личному контексту, а не к стилю. Личный опыт и срок пребывания в должности также имеют значение.

Дата: 04 августа 2014, Просмотров: 79

Самые популярные материалы




Добавить комментарий

Имя

E-mail

Комментарий

Контрольный вопрос:
Сколько будет: 4*2-7