Отношения между руководителем и его начальником

   
Монолит - Публикации

У других подчиненных устанавливаются с руководителем более традиционные отношения. В этих диадах для оказывания влияния на таких подчиненных руководитель в первую очередь полагается на свои формальные полномочия и на свою позицию в организации; при этом ожидается, что подчиненные будут выполнять свою работу в предписанном порядке и следовать правилам и указаниям руководителя. Подчиненный в этом случае оказывает гораздо меньшее влияние на руководителя, а руководитель предоставляет такому подчиненному меньше свободы и возможностей в выборе вариантов действия по своему усмотрению. Такие диады характеризуются отсутствием близости, отстраненностью или холодными отношениями между руководителем и подчиненным. О подчиненных, у которых возникли подобные отношения с их руководителями, говорят, что они «вне связки». Как правило, они менее удовлетворены работой и выполняют свои задания на более низком уровне, чем их коллеги «в связке».

Отношения между руководителем и его начальником — это также диада, отношения в которой можно квалифицировать по категориям «в связке» и «вне связки». Руководители, у которых сформировались отношения высокого качества со своими начальниками, с большей вероятностью будут создавать аналогичные отношения со своими подчиненными. Более того, исследования, проведенные в Японии, позволяют сделать предположение, что руководители, у которых установились отличные отношения со своими начальниками, также с большей вероятностью будут продвигаться в организации по карьерной лестнице.

Проведенные исследования позволяют предположить, что руководителям целесообразно устанавливать особые отношения со своими подчиненными, так как подчиненные, относящиеся к категории «в связке», скорее всего будут работать на высоком уровне и быть лояльными по отношению к своим руководителям, чем те подчиненные, которые в эту категорию не входят. Кроме того, эти исследования исходят из того, что явно выраженные отличия между двумя категориями могут быть нежелательны, поскольку подчиненные «вне связки» негативно воспринимают свой относительно более низкий статус и другое к себе отношение.

Дата: 03 января 2014, Просмотров: 105

Самые популярные материалы




Добавить комментарий

Имя

E-mail

Комментарий

Контрольный вопрос:
Сколько будет: 17*3-3