Руководители компаний

   
Монолит - Публикации

Комбинируя эти две основные характеристики, мы можем определить руководство как влияние одного члена группы или организации на других членов, оказываемое, чтобы помочь группе или организации добиться поставленных перед ними целей. Руководители группы или организации — это люди, оказывающие такое влияние.

Руководители помогают своим организациям, сотрудникам и группам добиваться поставленных целей, диапазон которых может варьироваться от выхода на более высокий уровень мотивации и на более высокие показатели работы до принятия инновационных решений, позволяющих повысить степень удовлетворенности работой и более активно участвовать в делах организации. Фактически руководители влияют на многие аспекты организационного поведения, которые мы разобрали в предыдущих главах: на типы отношений (гл. 2), мотивацию (гл. 3), эффективность деятельности рабочих групп (гл. 6). Исследования, например, показали, что руководители действительно влияют на своих подчиненных, или сторонников, на уровни их мотивации, показатели работы, прогулы, текучесть кадров и качество принимаемых решений (в данном случае мы используем термины «подчиненные» и «сторонники» в отношении членов группы или организации, на которую влияет руководитель, как взаимозаменяемые).

Руководитель может добиваться успеха, помогая группам и организациям в достижении их целей, но иногда этого не происходит. Эффективность руководителя — это степень, в которой руководитель помогает группе или организации в достижении ее целей. Эффективно действующий руководитель помогает добиваться этих целей, неэффективный — нет. Все руководители оказывают влияние на других членов группы или организации. В гл. 1 сказано, что руководство — это одна из четырех основных управленческих функций. Различные аспекты руководства, которые мы описываем в этой главе, направлены на то, чтобы объяснить, почему некоторые люди становятся руководителями, а другие нет, и почему некоторые руководители действуют более эффективно, чем другие.

Дата: 13 января 2014, Просмотров: 118

Самые популярные материалы




Добавить комментарий

Имя

E-mail

Комментарий

Контрольный вопрос:
Сколько будет: 14*2-9