Создание команды чемпионов

   
Монолит - Публикации

Следуйте этим шагам, чтобы превратить своих сотрудников в мотивированную, преданную и высокоэффективную команду.

  1. В первую очередь отметьте все слабости, присущие вашему бизнесу. Убедитесь в том, что у вас есть:
  2. четко сформулированное, вдохновляющее видение для бизнеса и команды;
  3. подходящие люди на подходящих должностях.
  4. Проведите встречу перед запуском программы.
  5. Пригласите внешнего координатора, который поможет вам спланировать собрание и почерпнуть из него максимальную выгоду.
  6. Арендуйте подходящее место для собрания.
  7. Проинформируйте команду о дате собрания.
  8. Проведите собрание и позвольте членам команды активно участвовать в составлении плана действий.
  9. Запишите план действий и вручите каждому участнику его копию.
  10. Запишите правила и обеспечьте каждого их копией.
  11. Запланируйте собрания для обзора проделанной работы. Проводите их, как минимум, раз в месяц или даже раз в две недели или раз в неделю, если вам нужно быстро решить поставленные задачи.
  12. Проведите мероприятие по командообразованию. Вновь обратитесь за помощью к внешнему координатору.
  13. Запланируйте праздничные мероприятия! Найдите повод для праздника хотя бы дважды в год.

Привлекательное видение, подкрепленное четкими стратегиями, корпоративной культурой и ежеквартальными целями, поможет вовлечь сотрудников и достичь роста бизнеса.

Самое лучшее – найти подходящих людей на подходящие должности. Регулярные командные собрания дают импульс для развития бизнеса и обеспечивают эффективное общение. Вы – лидер, и сотрудники ждут, что именно вы возглавите проект по развитию бизнеса.

Дата: 26 ноября 2012, Просмотров: 142

Самые популярные материалы




Добавить комментарий

Имя

E-mail

Комментарий

Контрольный вопрос:
Сколько будет: 14*2-6